HR管理咨询服务  
　　1. 决策体系设计咨询：人力资源规划、人力资源审计、人力资源职能建设
　　2. 组织体系设计咨询：组织效能分析、组织架构设计、职能澄清、职位设计与分析、职位价值体系、管理流程优化
　　3. 激励体系设计咨询：薪酬管理体系、弹性福利方案、高管激励、业绩评价与提升计划、
　　4. 开发体系设计咨询：能力素质模型、人才储备计划、人才招募与甄选管理、人才培训及发展管理、核心人才甄别与培养计划、员工职业发展管理、雇员满意度分析与提升计划、 

人事外包实战专家、高级讲师聂有诚先生  
    聂有诚先生现任深圳市方胜人力资源服务有限公司和北京外企人力资源服务有限公司深圳分公司总经理、兼任北京方胜理信劳务服务有限公司副总经理；曾任上海人才有限公司所属上海派遣人才有限公司总经理助理、客户总监，深圳市某人力资源管理有限公司人力资源派遣部部长（派遣部的组建者）； 
    聂有诚先生从事教学及教育管理、企业经营管理、职业介绍、职业培训、人力资源派遣服务20年，从派遣服务的基层做起，积累了丰富的实践经验，多篇论文或案例在《中国人力资源开发》、《中国劳动保障报》、《企业文化》、《职业》、《深圳特区报》、《财富周刊》等报刊发表。  
聂有诚先生服务过的主要客户:  
（1）人才(劳务)派遣客户：华为技术、赛格三星、赛格日立、华发电子、中国移动通信、中国电信、 中国黄页、建设银行、工商银行、中国银行、农业银行、当纳利旭日、腾迅（QQ）、花旗银行、上海银行、民生银行、金帝食品、希捷、沃科威等； 
（2）全国代理客户：广州宝洁、招商银行信用卡中心、多普达手机、上海英迈国际、思科、IBM、摩托罗拉、GE、西安杨森、BP等； 
（3）人力资源外包客户：IBM、联想、艺龙、太和咨询等。 

社保实操专家路阳女士  
    路阳女士现任FESCO深圳市方胜人力资源服务有限公司行政支持中心总监，十余年的行政工作经历，尤其在处理社保各种疑难问题有着丰富的实操经验，曾服务的企业有：MSN、微软移动、菁华深讯等。 

法律咨询专家王晓明女士  
    王晓明女士是法学学士，从事人力资源管理和法务工作近十年，现任北京外企人力资源服务有限公司深圳分公司、深圳市方胜人力资源服务有限公司（FESCO深圳）法务部经理。服务的客户有IBM、GESTEL、GATEHILL、深圳科兴、深圳中奇、深圳百达等公司。丰富的实战经验和授课经验，深厚的专业知识功底，深受企业经营管理者和劳动者的好评。